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志遠(yuǎn)思博人思想文化修正篇

北京志遠(yuǎn)思博文化有限公司 / 2014-08-27
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        1、當(dāng)我們津津樂道的欣賞影片和書籍中那些成功團(tuán)隊(duì)和成功人士勵(lì)志成長(zhǎng)過程為之嘆服!而我們自己心里向往成功卻在現(xiàn)實(shí)工作中總是為自己的不足和錯(cuò)誤找到各種理由和借口,總是抱怨自己付出的太多,得到的太少,這個(gè)時(shí)候我們要為自己的想法和行為感到羞愧,人要勇敢地不斷否定自我、警示自我、端正自我、鞭策自我、最后才能成就自我!
        2、人人都向往在一個(gè)制度完善、管理有序、執(zhí)行有力、目標(biāo)遠(yuǎn)大的企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值!人人都會(huì)要求企業(yè)兌現(xiàn)賦予自己回報(bào)的諾言!如果一個(gè)企業(yè)對(duì)約束員工行為的制度可以放松,同樣這個(gè)企業(yè)也會(huì)對(duì)員工回報(bào)的制度一定會(huì)打折扣或者改變!這是大家都應(yīng)該清楚的道理!在執(zhí)行制度時(shí)涉及到自己的短暫私利的時(shí)候就來拷問制度的合理性,想去改變制度來迎合自己的思想,而不去自己身上找原因!要求回報(bào)自己的制度要較真,約束自己的制度更要較真!這樣才能達(dá)到平衡與公平!不要為了當(dāng)時(shí)的私心短利心理影響了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展!所以,堅(jiān)持一切我們團(tuán)隊(duì)當(dāng)時(shí)共同建立的規(guī)則制度是我們實(shí)現(xiàn)理想目標(biāo)的最有力保證!要在這個(gè)企業(yè)里實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、獲得成功,首先自己要真正認(rèn)同這個(gè)這個(gè)企業(yè)、尊重這個(gè)企業(yè)、奉獻(xiàn)這個(gè)企業(yè)!而且是毫無質(zhì)疑、毫無保留、我們?cè)谥具h(yuǎn)思博做到了多少?還差多少?
        3、真正領(lǐng)會(huì)和做到我要成功而不是要我成功,是我要努力而不是要我努力一切就好辦了!尊重企業(yè)團(tuán)隊(duì)要求,放棄個(gè)人主義!公司需要大家一起來制定和執(zhí)行科學(xué)管理方法,不是在執(zhí)行制度的時(shí)候去隨意改變制度,降低自己的要求,哪怕放松自己百分之一,最后所得的結(jié)果會(huì)相差百分之十更多!公司在出制度化之外人性化和包容性方面也努力了很多,而且還會(huì)繼續(xù)…公司現(xiàn)在嚴(yán)厲要求是讓公司和員工盡快擺脫困境更快發(fā)展,望你們把好的思想理念傳遞到志遠(yuǎn)思博公司每一位員工,希望我們能統(tǒng)一思想、把握機(jī)會(huì)、共進(jìn)共勉、不辱使命!

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